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去年秋招，上市公司星宇股份以“双非院校”硕士为起点、号称“比去化工厂体面”的条件，招揽了约400名应届生。但入职仅一个多月后，HR便以“市场不好”“公司经营出现状况”为由，要求他们主动离职，如果拒绝，等待他们的只有调岗至一线操作岗位。         人民日报电（记者 钟欣）第十八届海峡论坛·第五届海峡两岸（三明）乡村融合发展论坛近日在福建省三明市举办，两岸专家学者、社团代表及农业、文旅等领域经营业主共约600名台湾嘉宾与会，共话乡村融合新路径，共谋产业协作新机遇。    “祖国大陆乡村内需市场持续扩容，为广大台商台农深度参与大陆乡村发展带来前所未有的机遇。

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“签的是管理层岗位，干的却是流水线。”一名被裁硕士生表示，入职后被安排进车间打螺丝、线路插接，熟练后一天要打五六千个螺丝，大拇指疼了半个月。”全国台企联常务副会长林易陞表示，将继续发挥桥梁纽带作用，助力台商台青将交流共识转化为合作成果，共享大陆乡村振兴发展红利。    作为海峡两岸乡村融合发展试验区，三明市在论坛期间集中发布“（三）明台（湾）融合成果”。原本承诺一个月的产线实习，也被延长至三个月。今年以来，当地在乡建乡创、基层治理、产业合作等领域已达成27项合作成果。    “三明与台湾地形气候相似，茶、竹、果等特色作物互补性强。”台湾岭东科技大学营销与流通管理系助理教授陈唐平建议，将三明农产品与台湾品控设计结合，借助大陆电商渠道，打造“三明生产+台湾设计+全球营销”的双向贸易网。多名学生提供的录音显示，HR给出“当天签解除协议、补偿半个月工资”的方案，同时暗示常州有一个400多人的HR群，配合签字才能在背调中不受影响。    厦门大学台湾研究院特聘教授李非认为，三明生态与客家文化优势契合台湾乡村模式，应发展精致农业、文创、康养等业态，引进技术品牌，构建全产业链。最终，约70%的应届生在压力下签字离场。

三 | 他建议，三明建立“引台才、育本土、留人才”机制，通过校企地合作与台方实训，培养复合型乡村人才。

四 |     截至目前，三明累计引进37支台湾乡建乡创团队、120余名台湾专业人才深入乡村开展服务，培育14个闽台乡建乡创合作样板项目，为100多个乡村提供陪护式服务。